Flexibilität, Belastbarkeit und Leidenschaft zum Beruf
Wir Bieten
Junges, dynamisches Team mit einem sehr positiven Betriebsklima
Traditionshaus mit 55 Zimmern, 6 Tagungsräumen und Wellnessbereich
Tarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen
27 Tage Urlaub im ersten Beschäftigungsjahr, ab dem 2. Beschäftigungsjahr 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterverpflegung (optional)
Getränke (Mineralwasser, Apfelsaft Kaffee und Tee) unbegrenzt kostenfrei
Arbeitszeitkonto (es wird jede Überstunde notiert)
Berufsschule in Oldenburg oder Osnabrück ( 2 Tage im 1. Lehrjahr und 1 Tag ab dem 2. Lehrjahr)
® 2024 Vila Vita Hotels.
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